生產主管   招聘1人
崗位職責：
1、根據生產計劃，負責合理分配人員去組織生產，并跟進生產效率確保生產交期，保證出貨計劃。
2、根據公司要求，負責建立現場日常管理制度，推進5S持續改善管理，落實安全制度管理，實施員工績效考核制度。組織好本部門的例會和晨會的召開，并對會議內容的執行力跟蹤。
3、根據公司各項流程，負責提高生產效率和直通率，降低生產成本，及時按流程組織，分析，解決好產線出現的各種異常。并負責本部門的KPI的總結與改進。
4、根據公司規定，落實檢查員工的執行力。嚴格執行生產計劃，教育員工遵守勞動紀律，工藝紀律和操作規程，按圖文，按工藝，按品質標準作業。
任職條件：
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上制造型企業現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先；
3、具備很強的流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

線束工程師  招聘2人
崗位職責：
1．負責客戶線束圖紙的分解，制作報價單；
2．負責客戶圖紙的轉換，制作內部生產工藝流程圖；
3．負責新項目導入生產技術跟蹤。
任職條件：
1. 自動化、電子、電氣、計算機等相關專業，大專學歷；
2．有線束行業技術2年以上工作經驗優先錄用；
3．能看懂英文資料圖紙；
4．有項目經驗背景優先考慮。

質量工程師  招聘2人
崗位職責：
1.檢驗指導書的編制；
2.品質異常的原因調查 ,制程不良的研究與分析 ,制程改善之督導 ,不良品的確認處理，并對制程異常進行有效性驗證，和文件化整理；
3.針對異常報警的處理及跟蹤；
4.生產原材不良協調處理及反饋給SQE、IQC，控制不良的繼續發生；
5.檢驗設備賬目、有效性的管理，測試工裝的申請、驗收，維護與管理；
6.每周對客退品進行登記分析處理，并與計劃溝通對客退品的出貨方式，客戶投訴的記錄，分析、處理；
7.針對不良成本的統計與分析。
任職要求：
1、大專學歷，有2年相關工作經驗；
2、熟悉ISO9001或者IATF16949管理體系；
3、熟練掌握質量標準、質量驗收規范、質量驗收程序；
4、有團隊合作精神，溝通能力強。